我國低溫壓力容器用鋼板開發(fā)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢

1 低溫C-Mn鋼

低溫C-Mn鋼在各國承壓設(shè)備中用量較大，使用時間長，制造工藝成熟穩(wěn)定。典型鋼種有國標GB3531中的16MnDR、15MnNiDR、15MnNiNbDR，美標中的ASTM A662/A662M、ASTM A516/516M、ASTM A612/612M，歐標EN10028-3中的P275NL1/NL2、P355NL1/NL2、P460NL1/NL2，EN10028-5中的P355ML1/NL2、P420ML1/NL2、P460ML1/NL2等，目前國內(nèi)各大鋼廠都具備生產(chǎn)低溫C-Mn鋼的能力，但是特厚板生產(chǎn)方面河鋼舞鋼、興澄特鋼的實物質(zhì)量優(yōu)良并且工程業(yè)績較多，同時國產(chǎn)品種實物質(zhì)量已經(jīng)達到了國外鋼廠同類品種的實物水平。國內(nèi)鋼廠典型低溫C-Mn鋼實物質(zhì)量見表1。

2 低溫調(diào)質(zhì)高強鋼

我國的低溫壓力容器用調(diào)質(zhì)高強鋼于20世紀80年代初期開始研制。當時主要參照日本低焊接裂紋敏感性高強鋼（CF鋼）技術(shù)路線， 在C-Si-Mn低合金鋼基礎(chǔ)上添加微量合金元素，經(jīng)調(diào)質(zhì)熱處理得到調(diào)質(zhì)高強鋼板，在球罐和儲罐等壓力容器產(chǎn)品制造中替代進口鋼板，并成功應用于多個重大工程項目建設(shè)，較好地滿足了我國大型壓力容器產(chǎn)品的制造需求。典型鋼種有國標GB19189中的07MnNiVDR、07MnNiMoDR、日標JISG3115中的12MnNiVR，國產(chǎn)品種實物質(zhì)量已經(jīng)達到了國外鋼廠同類品種的實物水平（表2）。

3 Ni系低溫鋼

隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展， 國內(nèi)石油、化工等能源行業(yè)需要大量低溫用鋼來制造各種液化石油氣、液氨、液氧、液氮的生產(chǎn)及存儲設(shè)備。目前能源行業(yè)-70~-196℃條件下使用的材料多為Ni系低溫鋼， Ni含量在0.5%-9%之間。

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文章來源：網(wǎng)絡

新世紀成立于世紀之初2000年，注冊于中國魯商發(fā)源地淄博市周村區(qū).成立之初，新世紀人帶著“誠者為人，信者為商”的文化上路，秉承“世紀不銹，百年不銹”初心， 以“專注、聚焦、持續(xù)”的企業(yè)理念，躬身入局，深耕不銹鋼加工貿(mào)易行業(yè)二十七載。

新世紀集團旗下有山東新世紀不銹鋼有限公司、山東青拓世紀不銹鋼有限責任公司、山東拼鋼網(wǎng)絡科技股份有限公司、山東世紀正華金屬科技有限公司、山東華興精工科技有限公司，現(xiàn)已發(fā)展為以加工、貿(mào)易、倉儲、金融、電商平臺、產(chǎn)業(yè)園區(qū)一體化的專業(yè)集團公司。

新世紀與青山、寶武、太鋼、酒鋼、東方特鋼、金匯、德龍、北港新材、盛陽等國內(nèi)大型鋼廠緊密合作，主營：300系、200系、400系不銹鋼薄、中、厚板，太鋼寬幅不銹板、2205雙相不銹鋼板、QN系列不銹鋼板等產(chǎn)品，已積累客戶3500多家，終端用戶占據(jù)70%。2021年不銹鋼產(chǎn)銷達到25萬噸，產(chǎn)值38億元。生產(chǎn)加工配置多臺套國際、國內(nèi)高精尖設(shè)備，實現(xiàn)卷板開平、縱剪、表面拉絲、油磨、8k鏡面、壓花；激光切割、水刀、剪、折、彎、沖等多工藝、多形狀加工服務，具備年加工能力50萬噸，倉儲能力5萬噸的規(guī)模，是長江以北及東北三省區(qū)域最大的不銹鋼工貿(mào)型企業(yè)，連續(xù)多年獲得“中國不銹鋼貿(mào)易30強”、“中國不銹鋼風向標”等企業(yè)榮譽。

新世紀終緊跟不銹鋼行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展趨勢，在原有產(chǎn)業(yè)資源和市場資源基礎(chǔ)上，打造下一步發(fā)展計劃“211工程”，兩個項目，一個平臺，一個上市計劃。

兩個項目：

2021年投資建設(shè)年產(chǎn)10萬噸不銹鋼精密加工件數(shù)字化生產(chǎn)線及應用研發(fā)實驗室技術(shù)改造項目。項目總投資2億元，占地30畝，購置國際先進的不銹鋼精密加工件數(shù)字化生產(chǎn)線，新建智能化加工車間及應用研發(fā)實驗室。該項目先后被列入2022年山東省重點項目、山東省新舊動能轉(zhuǎn)換優(yōu)選項目及淄博市重大項目。

2022年規(guī)劃建設(shè)年產(chǎn)30萬噸不銹鋼新材料精細加工項目，總投資3.2億元，新征用地60畝，新建新材料生產(chǎn)車間、研發(fā)中心、加工中心，購置不銹鋼高速靜電粉末吸附生產(chǎn)線?？扇嫣娲推彷佂款I(lǐng)域產(chǎn)品，廣泛應用于機械制造、航天軍工、海洋畜牧、食品醫(yī)療、廚衛(wèi)家具、建筑裝飾等領(lǐng)域，滿足產(chǎn)品綠色、循環(huán)及精密加工發(fā)展需求。兩個項目達產(chǎn)后可實現(xiàn)新增年產(chǎn)值46.5億元，利稅7.5億元。

一個平臺：

旗下拼鋼科技公司成立于2015年，率先打造了不銹鋼行業(yè)B2B運營理念，現(xiàn)為跟進周村區(qū)“千億級不銹鋼產(chǎn)業(yè)園”發(fā)展道路，立即從高新區(qū)遷回重塑拼鋼網(wǎng)，打造周村區(qū)唯一一家不銹鋼線上平臺，通過供應鏈、貿(mào)易、會員機制引領(lǐng)推動不銹鋼產(chǎn)業(yè)鏈跨區(qū)域協(xié)作，建立中國最專業(yè)最大的不銹鋼交易平臺，3年實現(xiàn)在線交易額 600 億，實現(xiàn)稅收 6 億。

一個上市目標：

集團公司計劃在三年時間內(nèi)進行股份制改組和上市，使企業(yè)轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，形成職責分明、相互制約的現(xiàn)代企業(yè)運行體系，實現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離，使集團公司成為自主經(jīng)營、自負盈虧、自我約束的商品生產(chǎn)者與經(jīng)營者。徹底使企業(yè)建立持續(xù)創(chuàng)新的機制。通過兩個項目、一個平臺的發(fā)展改革實現(xiàn)集團上市目標，打造不銹鋼上市企業(yè)，

集團公司在發(fā)展目標的引領(lǐng)下，逐步確立扁平化的管理構(gòu)架，堅持以市場為中心，根據(jù)市場變化與發(fā)展趨勢，不斷創(chuàng)造更新組織形式。建立健全符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求的組織制度、管理制度，以“工匠精神”打造不銹鋼精密加工件產(chǎn)品和高質(zhì)量服務品牌，持續(xù)提高企業(yè)影響力和產(chǎn)品市場占有率，讓集團始終行穩(wěn)致遠。

建立、健全集團內(nèi)部管理制度，形成全方位、寬領(lǐng)域的管理理念，從各公司整體角度來定義和設(shè)計內(nèi)部管理體系，打破公司原有的傳統(tǒng)管理理念的狹隘性；營造良好的公司管理環(huán)境，加強管理階層的管理哲學管理風格、守及價值觀等軟管理的培養(yǎng)與建設(shè)，塑造長期、全面、健康的公司文化氛圍構(gòu)建風險管理機制,風險管理貫穿并滲透于公司管理的全過程；建立企業(yè)內(nèi)部管理制度評價標準體系，不定期對企業(yè)內(nèi)部管理制度系統(tǒng)進行有效性及實施效率效果進行評估。

經(jīng)過幾年的努力，集團公司信息化建設(shè)己建立起一個體系完備、覆蓋全公司的網(wǎng)絡系統(tǒng)，為輔助生產(chǎn)、銷售、管理帶來的效益世越來越明顯。進一步打造工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、5G、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)和公司深度融合發(fā)展，對公司實施數(shù)字化改造，運用5G、人工智能等新一代信息技術(shù)實現(xiàn)網(wǎng)絡化、智能化升級，通過ERP軟件的使用，通過信息化管理和工業(yè)化的融合，使公司的管理能力得到了很大的提升，提高了勞動生產(chǎn)效率，降低了生產(chǎn)成本，也提高了產(chǎn)品質(zhì)量通過5S管理的實施，公司的企業(yè)現(xiàn)場管理水平能取得顯著改善和提高，逐步培養(yǎng)和提高了員工的管理意識和自覺意識，實現(xiàn)了現(xiàn)場管理人人有責、事事有人的良好局面。

通過KPI考核，把員工聘用、職務升降、培訓發(fā)展、勞動薪酬相結(jié)合，使得企業(yè)激勵機制得到充分運用，有利于企業(yè)的健康發(fā)展，同時對員工本人也便于建立不斷自我激勵的心理模式。2021年，市場部引入口袋助理實現(xiàn)了銷售行為管理、銷售過程管理、動態(tài)CRM客戶資源管理和銷售協(xié)同管理。

當前，集團公司依托區(qū)位優(yōu)勢與產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，按照“緊盯前沿、打造生態(tài)、延鏈聚合、集群發(fā)展”的產(chǎn)業(yè)組織理念，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈“提高度、增厚度、拉長度、強品牌”，實現(xiàn)高端化、集約化、智能化加工制造，突破環(huán)保型不銹鋼粉末噴涂新材料，踏實實現(xiàn)“211”工程的每個節(jié)點目標，努力打造百億級不銹鋼產(chǎn)業(yè)鏈。

黨建公益

新世紀集團成立至今始終堅持堅持黨建引領(lǐng)，將黨建融入公司改革創(chuàng)新、經(jīng)營管理、制度建設(shè)等多個領(lǐng)域，不斷提升公司發(fā)展活力和經(jīng)濟效益，銷售業(yè)績每年以20%的速度遞增，實現(xiàn)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。始終堅持將黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營工作，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展做黨建，不斷加強支部思想建設(shè)、組織建設(shè)、文化建設(shè)，讓黨支部充分發(fā)揮“頂梁柱”、“壓艙石”的作用，推動企業(yè)不斷自我革新、創(chuàng)新發(fā)展。倡導老黨員帶新黨員，新黨員積極示范，引領(lǐng)非黨員職工積極向黨組織靠攏，從而通過黨建引領(lǐng)激發(fā)公司員工內(nèi)生動力，實現(xiàn)自上而下源源不斷的發(fā)展動力。

新世紀始終堅持“三會一課”學習制度，把黨員政治學習與市場分析相結(jié)合，讓黨員有意識地把企業(yè)發(fā)展與國家戰(zhàn)略相結(jié)合，從而提升企業(yè)的戰(zhàn)略眼光。堅持黨內(nèi)“談心談話”制度，開展黨員與員工結(jié)對幫扶活動，黨員定期與結(jié)對的員工談心談話，了解員工的思想動向和在工作生活中的困難，因勢利導，把黨員的思想和精力統(tǒng)一到公司的經(jīng)濟發(fā)展上來。在各部門設(shè)立黨員示范崗，把崗位實踐活動作為全體黨員廣泛持久的“實踐性黨課”，激勵黨員同志當好排頭兵，立足崗位做貢獻。

堅持企業(yè)成長與社會責任同步，積極參與各項公益活動，以實際行動向社會、向各界傳播“正能量”。自2011年開始，新世紀不銹鋼黨支部每年都會組織開展“金秋助學”活動，共計資助了140多個家庭和學生，幫助他們完成學業(yè)，實現(xiàn)人生理想。除了捐資助學外，還在村莊修路、抗擊新冠肺炎疫情等方面也貢獻了自己的一份力量。2020年在新型冠狀疫情面前，新世紀不銹鋼為抗擊疫情捐款3萬元。2021年，由淄博市團市委組織的“希望小屋”兒童關(guān)愛項目，新世紀不銹鋼捐款5萬元，同時在9月1日為考上大學家庭貧困的10名學生共捐贈了2萬元的愛心助學金，近日，在疫情反復期間，新世紀集團又發(fā)動員工的力量，籌集12萬余元善款，援助抗疫一線。這些包含著集團公司每位員工的心意和實際行為付出，每一位員工都在用心參與，為社會貢獻一份自己的力量。

新世紀持續(xù)強化支部和黨員隊伍建設(shè)，打造一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力的過硬支部，打造一支無私奉獻、開拓創(chuàng)新、銳意進取的員工隊伍，履行企業(yè)的職責和社會責任，不斷拓寬公益領(lǐng)域，做一家有擔當、有情懷的企業(yè)。

“世紀不銹，百年不銹”，在未來的道路上，新世紀不銹鋼堅持回報社會，服務社會，奉獻社會的目標精神，愿與各位同仁攜手并進，砥礪前行，共創(chuàng)美好。